詢問

提問時間：2004-08-26

提問者：張先生

閱讀量: 3156

問題詳情 |

品管是發(fā)現(xiàn)問題的~但如果這個問題沒解決，還是品管的問題嗎？

全部回復(fù) 共 6 條

顧先生

：

問題問的過于籠統(tǒng)，有具體的事例經(jīng)過嗎？這樣才比較好分析。

2004-09-02 11:09 本答案得分:3 0

張先生

：

我司的作法為:發(fā)現(xiàn)問題,報案,由品管開立矯正行動單,至相關(guān)部門人員分析原因及改善對策,再經(jīng)經(jīng)理裁決,賞罰分明;最后由品管定期檢查,并存檔備案,如不OK, 再開單.

2004-08-31 02:08 本答案得分:8 0

咨詢用戶：

品管首先要有比別人更多的知識，發(fā)現(xiàn)的問題要有“質(zhì)量”，要學(xué)習(xí)，要理解別人。

2004-08-26 06:08 本答案得分:3 0

咨詢用戶：

勞煩您把整個事情的起因,經(jīng)過,及結(jié)果詳細說明一下,我們才能給予更好的意見.

2004-08-26 04:08 本答案得分:5 0

咨詢用戶：

   

       視情況而定吧！
       因為就本職工作而言：品管的 主要工作時發(fā)現(xiàn)問題，而不是解決問題。問題發(fā)現(xiàn)后可能由另一個部門的人來解決這個問題，那如果問題沒能解決，責(zé)任當(dāng)然屬于這個部門的人。
       但問題是品管發(fā)現(xiàn)問題都有個過程，如果問題沒能及時發(fā)現(xiàn)所以沒能及時處理，那可定品管是要負一部分責(zé)任。

2004-08-26 09:08 本答案得分:3 0

咨詢用戶：