在中國的外資企業(yè)還有沒有加班費嗎

提問時間：2007-02-21
提問者： 張德利
閱讀量: 5746
問題詳情 |
我在一家外資公司,居然至今沒有加班費,讓人不可思議,
全部回復 共 9 條
陳生 專家 ：
按中國“勞動法”超出正常上班（每天8小時，每月不超過20.92天）的超點、超勤加班皆必須付加班費（超點加班1：1.5，超勤加班1：2.0，節(jié)假日加班1：3.0）。
2007-03-29 06:03 本答案得分:3 0
拿不到加班費,只能證明一點,你太笨了,你連自己做什么都不知道,
2007-03-19 07:03 本答案得分:3 0
謝棟平 ：
身在富中不知福,現(xiàn)在福利最好的就是外資了!!!!
2007-03-16 11:03 本答案得分:3 0
拿月薪的很多沒有加班費,但請假在一定范圍內(nèi)也不應該扣工資呀!
2007-03-09 11:03 本答案得分:3 0
法律制度是用來保障守規(guī)矩的人。一般外資在工作安排上是采取固定時間可以完成固定工作的，且薪資福利在合乎一般水平之上，所以沒有加班費的問題。員工如果沒有自覺的敬業(yè)精神，是難逃解雇的下場。
2007-03-09 08:03 本答案得分:3 0
什么叫勞動法.
2007-03-08 11:03 本答案得分:3 0
zhoujun ：
快速請求法律援助吧。
2007-02-26 01:02 本答案得分:3 0
覃國年 ：
現(xiàn)在這樣的公司多了，如果要全部按照勞動法執(zhí)行， 我想我們這一代是看不到了！
2007-02-26 08:02 本答案得分:3 0
張德利 專家 ：
在國內(nèi)就應該按照中國的《勞動法》來辦事?。?！
2007-02-23 12:02 本答案得分:3 0
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